人事經理
(1人)
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{bc_job_count}個職位
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- 社會保險
- 環境優雅
- 人才推薦獎
- 績效獎金
- 五險一金
職位詳情
崗位職責:
1、根據公司整體戰略規劃和經營目標,負責制定所轄各業務模塊人力資源規劃;
2、建立和完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等);
3、拓展招聘渠道,完善招聘管理體系,確保空缺崗位及時到位并確保人崗匹配度;
4、充分調動員工積極性和工作投入度并合理控制人工成本;
5、通過有效的人員調配和對下屬人員的指導和培訓,提高團隊的專業素質、凝聚力和執行力;
任職要求:
1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷;
2、2年以上人力資源管理工作經驗,
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神;
聯系電話:13411988386(微信同號)陳經理
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